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一、出國(guó)勞務(wù)應(yīng)該注意什么

1.謹(jǐn)慎審查勞務(wù)派遣單位的資質(zhì)，選擇具有合法資質(zhì)的派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

2.與派遣公司簽訂的派遣協(xié)議，具體內(nèi)容應(yīng)包括派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)的數(shù)額與支付方式、違反協(xié)議的責(zé)任等。

3.嚴(yán)格控制派遣工比例，決定使用被派遣勞動(dòng)者的輔助性崗位，應(yīng)當(dāng)經(jīng)民主程序議定并在用工單位公示。

4.如對(duì)原屬本單位的勞動(dòng)者實(shí)行勞務(wù)派遣，最好先辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，再讓其與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，以免勞動(dòng)合同被認(rèn)定無(wú)效。

5.督促派遣公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，在派遣協(xié)議中約定派遣公司將其與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同在用工單位留存?zhèn)浒福�防止勞�?wù)派遣單位不簽、遲簽勞動(dòng)合同。

6.要求勞務(wù)派遣工在勞務(wù)派遣員工名冊(cè)上簽字，以明確用工方式為勞務(wù)派遣。

7.用工單位在與勞務(wù)派遣公司的派遣協(xié)議到期后要盡快續(xù)簽，督促派遣公司及時(shí)與勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同。

二、出國(guó)勞務(wù)的條件

中國(guó)公民申請(qǐng)勞務(wù)出口必須具備的條件：一是專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作要適合海外，專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，技術(shù)不熟練者是不可能符合要求的；二是要有良好的道德修養(yǎng)，遵守前往國(guó)的法律和勞動(dòng)紀(jì)律；三是要有健康的身體，能夠適應(yīng)前往國(guó)的氣候條件和勞動(dòng)環(huán)境；四是要有必要的語(yǔ)言能力，尤其是直接和外方打交道的外語(yǔ)水平，但一般集體從事勞務(wù)者可不必強(qiáng)調(diào)外語(yǔ)能力。

三、出國(guó)勞務(wù)是什么

法律快車(chē)提醒您，出國(guó)勞務(wù)，亦稱(chēng)勞務(wù)出口，是指勞務(wù)出口國(guó)（輸出國(guó)）向勞務(wù)進(jìn)口國(guó)（輸入國(guó)）提供勞動(dòng)力或者服務(wù)，以謀取經(jīng)濟(jì)利益，獲得外匯收入。

出國(guó)勞務(wù)可以說(shuō)是一種無(wú)形的勞務(wù)貿(mào)易。出國(guó)勞務(wù)， 亦稱(chēng)勞務(wù)出口， 是指勞務(wù)出口國(guó)（輸出國(guó)）向勞務(wù)進(jìn)口國(guó)（輸入國(guó)）提供勞動(dòng)力 或者服務(wù)， 以謀取經(jīng)濟(jì)利益， 獲得外匯收入。

在簽訂合同時(shí)，要特別注意合同中必須有下列內(nèi)容：工作地點(diǎn)、職業(yè)工種、勞動(dòng)條件、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、交通、生活條件、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、合同變更及解除勞動(dòng)合同條件、女工和特殊工種勞動(dòng)保護(hù)條件、糾紛和爭(zhēng)議處理、工傷亡事故處理等。出國(guó)（境）后，外國(guó)雇主除支付工資（工資不得低于我國(guó)外派勞務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)即中國(guó)對(duì)外工程承包商會(huì)規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)）和加班費(fèi)外，一般情況下，還負(fù)擔(dān)以下費(fèi)用：伙食、住宿、煤氣和水電費(fèi)、上下班交通費(fèi)、所得稅、醫(yī)療保險(xiǎn)（有的國(guó)家如日本，牙病不在醫(yī)療保險(xiǎn)之內(nèi)）和人身傷亡保險(xiǎn)、出國(guó)（境）和回國(guó)的機(jī)票、勞動(dòng)保護(hù)用品以及雇主向當(dāng)?shù)卣�府交納的保證金等。